COMPANY

コンプライアンスポリシー

概要

当社は、お客様、取引先および地域社会から信頼され、社会にとって必要とされる企業を目指します。その実現の為には、コンプライアンス体制の整備と強化が必要とされています。 役員及び社員の一人ひとりがその意味を理解し、誠実な行動を徹底する取り組みを行います。

法令・社内諸規則・社会規範の順守

法令・社内諸規則及びその趣旨を正しく理解し、これを遵守します。また、社会規範に則った良識ある倫理的な事業活動を行います。

お客様からの信頼

お客様のニーズを把握して問題解決に寄与し、安全性と優れたサービスを開発、提供し、お客様の満足と信頼を獲得します。

公正な事業活動

すべての取引先に対して、良識と誠実さをもって公正にして透明度の高い事業活動を行います。

社会への貢献・責任

当社の社会的責任を認識し、健全な業務運営を行います。

人権尊重・健全な職場環境

人種、信条、性、宗教、国籍、出身地、身体的特徴などの理由で差別や嫌がらせをしません。
権力や地位を利用した嫌がらせは行いません。

従業員の人格と個性の尊重

従業員一人ひとりが豊かさや達成感を実感できるよう個人の人格や個性を尊重し、専門性と創造性に富む個性豊かな人材育成を行い、 「企業は人なり」を実践します。

プライバシーの尊重

従業員一人ひとりのプライバシーを尊重するとともに、個人の情報は慎重かつ細心の注意を払って、その適正な管理に努めます。

安全な職場環境の確保

安全、健康の確保を最優先し、労働災害の撲滅や環境保全に取り組み、安全で明るく健康的な職場環境を確保します。

情報の適切な保護・管理

情報資産や個人情報を厳重かつ適正に管理し、情報システムのセキュリティについて適切な対策を講じます。

反社会的な勢力との関係遮断

社会の秩序と安全に脅威となる反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨みます。

環境の保全

地球環境の保全のため、当社の「環境方針」に基づき、環境への影響の低減に努力していきます。

コンプライアンス体制の推進・実施

本ポリシーに基づき、常に自らの行動を律するとともに、コンプライアンス体制の推進・定着・改善に努めます。